Cómo saber Compañeros de trabajo que usted tiene cáncer

Una o dos semanas atrás, recibí una llamada telefónica de una mujer recién diagnosticada con cáncer de mama. Ella era un amigo de un amigo. Yo campo de las llamadas de este tipo con bastante regularidad. Ayudando a los que están en shock al inicio del viaje del cáncer se siente como una forma de pagar hacia delante – una manera de decir gracias a todos los que era tan generoso con su tiempo y me habló durante el tiempo que necesitaba cuando fue diagnosticado por primera vez.

Esta mujer estaba preocupado por la cantidad de revelar en su lugar de trabajo. Ya había dicho a su jefe, y el equipo de gestión y de la universidad en la que trabajaba. Pero ella estaba preocupada acerca de si ella debe decirle a todos sus compañeros de trabajo y sus alumnos. ¿Qué se va a decir? Cuando se les diga? ¿Cómo debería decirles?

Lo entiendo. Cuando haya diagnosticado por primera vez y luchando con sus propios sentimientos, pronto se entera de que tiene que lidiar con todos los demás sentimientos, así – y sus ideas falsas también, es decir, “! Es una sentencia de muerte” Cada vez que le dices a alguien, tienes a cara sus miedos y las de ellos. Puede ser agotador.

Si lo hace una vuelta de sitios web que tratan temas de cáncer y las carreras, la mayoría son cuidado de decir que decirle a los compañeros de trabajo, o no diciéndoles, es una elección personal. Es difícil no estar de acuerdo con que: Algunas personas son privadas y no quieren decir al mundo. (Esto no sería yo, obviamente.) Algunas personas trabajan en lugares muy competitivos que no nutren. Algunos están en posiciones de autoridad y pueden sentir que no pueden parecer débil. Así que en ese tipo de lugar de trabajo o la carrera, siendo gravemente enfermo podría dañar la capacidad de una persona para hacer su trabajo.

Pero, hablando en términos generales, yo votaría por compartir al menos un poco de información con sus compañeros de trabajo o sus clientes. Usted puede pensar que el maquillaje, una peluca y una actitud dura cubrirá hasta su cáncer, pero en mi experiencia eso no es cierto. Usted puede mirar bien, o menos terrible, pero no tienen el mismo aspecto.Y los compañeros de trabajo y clientes (y clientes) se preguntará. Creo que es mejor que decir algo de lo que la gente susurrando y preguntándose detrás de la espalda.

Le he pedido a varios supervivientes de cáncer de lo que trabajaban para ellos, así que aquí están algunos consejos para discutir su condición con las personas con las que trabaja:

• Programar un lugar y tiempo de reunión para que pueda hablar sin interrupción. (No se limite a dejar escapar su diagnóstico durante una reunión de presupuesto).

• Incluso si opta por decirle a la gente, que no tiene que decirles todo. Mantenga sus noticias simple y al punto. Usted puede decir que ha sido diagnosticado y su equipo médico piensa que estará en tratamiento durante tantos meses. No es necesario entrar en la etapa de su enfermedad, su pronóstico o el tratamiento exacto si usted no desea. Comparte solamente tantos detalles como que se sienta cómodo compartiendo.

• Informe a sus compañeros de trabajo qué tipos de cambios del día a día que se podrían esperar – como en las que puede estar ausente debido a tratamientos de quimioterapia o cirugía, y así sucesivamente.

• Espere preguntas que le puede resultar extraño o incómodo. Las personas tienen muchas preguntas e ideas erróneas sobre el cáncer. Trate de pensar en lo que sus compañeros de trabajo podrían preguntar, es decir, “¿Vas a morir?” “¿Cómo se puede trabajar a través de esto?” “¿Es el cáncer contagioso?” “Incluso si el cáncer entra en remisión, no lo es sólo cuestión de tiempo hasta que vuelva? “no se sorprenda por estas preguntas. Esté preparado para ellos.

• Diles que si o cómo desea mantenerlos actualizados en su tratamiento. Tal vez usted tiene un miembro de la familia que va a ser el envío de alertas, y esa persona podría también enviar el correo electrónico a una persona en particular en el trabajo. O tal vez, no quiere dar actualizaciones. Sean cuales sean sus deseos, sea claro acerca de ellos. Al ser adelantado, se puede minimizar el “¿Cómo estás?” Preguntas que, aunque bien intencionados, pueden sentir agotar cuando usted está tratando de trabajar a través de la quimioterapia.

¿Ha decidido decirle a sus compañeros de trabajo acerca de su cáncer? Si es así, lo que funcionó para usted? ¿Hay otros consejos que te sugeriría que para tener esta conversación difícil? Sepamos aquí.

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